Voor werknemers
Wonen en werken in Nederland, goed geregeld
Van je verblijfsvergunning tot de expatregeling en je gezin dat overkomt. Je krijgt helder advies en wij nemen de procedure uit handen.
„Ik heb een baan gevonden in Nederland — wat heb ik nodig?”
Gefeliciteerd! Ben je geen EU-burger, dan heb je een verblijfsvergunning nodig waarmee je mag werken. Welke dat is, hangt af van je situatie, je functie en je werkgever. Wij bepalen de snelste route en zorgen dat je aanvraag compleet en op tijd wordt ingediend. Ook als je werkgever de aanvraag regelt en je zelf onafhankelijk advies wilt.
- Werken voor een Nederlandse werkgever die erkend referent is (kennismigrant)
- Afgestudeerden en gekwalificeerde werknemers (Europese blauwe kaart)
- Overplaatsing naar de Nederlandse vestiging van je bedrijf (ICT-vergunning)
- Functies buiten de standaardcategorieën (TWV, GVVA, zoekjaar en meer)
- Je vergunning verlengen of van werkgever wisselen
„Kunnen mijn partner en kinderen mee?”
Meestal wel. Je partner — getrouwd of niet — en je kinderen kunnen zich bij je voegen. Wat daarvoor nodig is, hangt af van je nationaliteit, je inkomen en je verblijfsstatus. Wij zetten op een rij wat er voor jouw gezin geldt en begeleiden de hele procedure.
- Verblijfsvergunning voor je partner of echtgenoot
- Vergunningen voor je minderjarige kinderen
- Gezinssituaties die buiten de standaardregels vallen (recht op gezinsleven, artikel 8 EVRM)
- Verlengingen en wijzigingen als je situatie verandert
„Hoe houd ik meer van mijn salaris over? — de expatregeling”
Met de expatregeling (voorheen de 30%-regeling) ontvang je maximaal 5 jaar een deel van je salaris belastingvrij. Vaak honderden euro's per maand. Je nationaliteit maakt niet uit: ook EU-burgers komen in aanmerking, en zelfs Nederlanders die na lange tijd in het buitenland terugkeren. Wij adviseren over de voorwaarden, dienen de aanvraag in samen met je werkgever en zorgen dat je de regeling behoudt als je van baan wisselt.
- Gratis online voorcheck, of een uitgebreide persoonlijke beoordeling
- De hele aanvraag geregeld — documenten, formulier en indiening
- Advies over het behouden van je regeling bij een nieuwe werkgever
„Mijn aanvraag is afgewezen — is dat definitief?”
Niet per se. Tegen besluiten van de IND of de Belastingdienst kun je bezwaar maken, maar de termijn is kort: meestal 6 weken. Wij beoordelen snel of bezwaar kans maakt en voeren de procedure als dat zo is.
- Bezwaar tegen besluiten van de IND
- Bezwaar tegen besluiten van de Belastingdienst
- Beroep bij de rechtbank als het bezwaar wordt afgewezen
- Een eerlijk oordeel over je kansen voordat je kosten maakt
„Mijn situatie is ingewikkeld.”
Van baan wisselen tijdens een lopende procedure, een gat in je verblijfsgeschiedenis, een termijn waar je niet uitkomt. Niet alles past in een standaardhokje. Leg je situatie voor, dan krijg je een helder antwoord.
- Vooraf checken, voordat je verhuist
- Advies bij complexe of ongebruikelijke situaties
- Wat je kunt doen als je omstandigheden veranderen
- Losse vragen — vrijblijvend
Weet je niet waar je moet beginnen?
Doe de gratis check voor een eerste indicatie, of leg je situatie aan ons voor.